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Save the Children USA

Strategie für Unternehmenspartnerschaften zum Schutz von Kindern in der Landwirtschaft

Save the Children ist der führende Experte für Kinder und eine weltweit tätige Nichtregierungsorganisation. Sie setzt sich in mehr als 100 Ländern für die Verbesserung von Gesundheit, Bildung und Schutz von Kindern ein. Das Lebensmittel- und Landwirtschaftsteam arbeitet mit Partnern aus dem privaten und öffentlichen Sektor in zehn Kulturen in acht Ländern zusammen. Gemeinsam wollen sie die Ursachen der Kinderarbeit in kleinbäuerlichen Gemeinden auf der ganzen Welt beseitigen.

Für das Lebensmittel- und Landwirtschaftsteam arbeitete ich eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Strategie für Unternehmenspartnerschaften zu entwickeln. Dazu gehörten die Entwicklung eines Plans zur Erhöhung der Sichtbarkeit und die Durchführung einer hybriden Nebenveranstaltung auf der Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Weiterhin habe ich die Entwicklung einer öffentlich-privaten Partnerschaftsplattform für Kakao in Indonesien unterstützt. Außerdem legte ich den Grundstein für die Gewinnung neuer Partner aus dem Privatsektor, indem ich thematische Positionspapiere zu den Themen Klima, Gender, Kinderarbeit und Prospektforschung entwickelte. Bei der Entwicklung von Projektunterlagen für Partner aus dem Privatsektor arbeitete ich eng mit den Teams in den einzelnen Ländern und technischen Beratern auf der ganzen Welt zusammen.

Kinderschutz | Geschäftsentwicklung | Unternehmenspartnerschaften | Kleinbäuerliche Landwirtschaft

Peg Willingham 
Geschäftsführende Direktorin
Partnerschaften für Ernährung und Landwirtschaft

«Margreet hat eng mit unseren Führungskräften zusammengearbeitet, um die Strategie von Save the Children für Unternehmenspartnerschaften im Bereich Ernährung und Landwirtschaft zu entwickeln. Ihre Erfahrung, ihr Fachwissen und ihr strategisches Denken waren entscheidend für die Schaffung eines starken Fundaments. Die Zusammenarbeit mit Margreet war ein Vergnügen. Sie ist ein erfahrener Profi, der selbständig und unabhängig arbeitet. Wir haben ihre offene und charismatische Persönlichkeit genossen, die auch ihre produktiven Beziehungen zu anderen in unserer Organisation erleichtert hat.»